You are currently browsing the tag archive for the ‘Jämställdhet’ tag.

I dagens VA kommer Sven Hagströmer till slutsatsen att staten ska bestämma hur börsbolagens styrelser ska se ut. Det är inte rätt väg att gå. Detta är en lång blogg kommentar. Det blev mer en artikel!

Ropen om kvotering av kvinnor till börsbolagens styrelser växer sig allt starkare från de mest märkliga håll. Lagstiftaren tycks behövas just i detta sammanhang. Hela den svenska debatten om jämställdhet på toppnivå i samhället centreras kring någr hundra platser i börsnoterade bolag. För just där är det så symboliskt viktigt att kvinnor kvoteras in att det är värt att skicka alla andra liberala grundvärderingar, som äganderätt och var och ens rätt att få bestämma själv, över styr.
 
Samtidigt hetsar både kvinnor och män i samhällsdebatten om skuld i olika former. Skulden som får kvinnor och även en ny generations män att känna sig allt mer otillräckliga – särskilt om de lever med barn. Kvinnor verkar ta på sig mer skuld än män och i debatten håller ett nygammalt ideal på att utkristallisera sig om hur man är en god mor.  Det här är två helt oförenliga perspektiv.
 
Den första och största skulden är Dagisskulden. De flesta föräldrar vill tillbringa så mycket tid som möjligt med sina barn. En kvinna som gör sina ”steg-klättrar-år” behöver oftast lägga mer än 40 timmar på jobbet – allt annat är en illusion. Debattörer och politiker föreslår 40-timmars tak och vissa förskollärare menar att det borde minsann finnas 6-timmars-gränser för att barnen ska må riktigt bra. De flesta föräldrar försöker lösa de långa dagarna. Men för varje uttalande från en expert – som av någon anledning alltid verkar ha vuxna barn – så ökar skulden för att inte göra det rätta. Men den svenska förskolan lyckas ju faktiskt med konsttycket att både vårda, leka och lära. Något som många föräldrar tycker är en utmaning eftersom de inte fixar att jonglera sin Blackberry med fingerfärg på händerna. 
 
Den andra är Matskulden. Den som ger sina barn köttbullar och fiskpinnar får försvara sig, eftersom de inte är vare sig kravmärkta, närodlade eller fria från obegripliga tillsatser. De stackars barnen har inte heller fått vara med i den naturliga gemenskapen i köket och hjälpt till att rulla de små köttbullarna. Ve den som råkar använda den giftiga mikrovågsugnen för att värma kemikaliföreningen i köttbullsskrud. Att skilja matlagningen från modern och hemmet även för de som inte hade råd med en hushållerska var en frihetsrevolution. Den ska tydligen nu bekämpas. Till och med Tuppareware, som var en förenkling för husmodern på 70-talet, säljer nu sina produkter med att ”man-kan-bli-en-bättre-mamma” genom att produkterna möjliggör eget, närodlat potatismos.
 
Den tredje är Myndighetsskulden. Det finns ingen generation mammor som varit så välutbildade som denna. Ändå så ska de inte kunna få fatta egna beslut givet fakta som finns på områden som graviditet och barn. Kejsarsnitt har varit en diskussion under många år. Amning och alkohol är det senaste tydliga exemplet. En mamma som dricker ett par glas vin har en alkoholhalt i mjölken som motsvarar apelsinjuice. Livsmedelsverket har ändrat sin rekommendation och säger att det är ok. Men barnmorskor och bvc-sköterskor idiotförklarar mammorna och ger dem felaktig information eftersom alla kanske inte kan hantera den. Och det är ju olämpligt tycker sköterskorna om mamma luktar alkohol. Med detta resonemang så bör båda föräldrarna avstå från alkohol till dess att barnet flyttat hemifrån. Ska man omyndigförklara föräldrar då får man vara konsekvent.
.
Debatten verkar föras av kvinnor som har fria arbeten. Som kan flexa tider. Mammor som inte ombeds åka till Frankfurt över dagen. Som inte behöver säga upp 250 personer på sin division. Som inte sliter med att hitta internationellt kapital för företagets överlevnad innan de hämtar på dagis.
 
Jag kan lova att det inte är krönikörer, debattörer och politiker som kommer att ta plats i börsbolagens styrelser. Nej, det är kvinnor med ansvar för andra människors möjlighet till försörjning och Sveriges tillväxt, som 10 år efter småbarnsåren ska glida in i ledningsgrupper och styrelserum. Och vi måste ge dem full frihet, flexibilitet och möjlighet att göra sina val utan kvotering av någon sort. Men om debatten om husmorsideal från 50-tal fortsätter så kommer vi att ha lika många kvinnor i näringslivets topp som på den tiden. Och det var nära 0.

RSS Senaste nytt från regeringen

  • Ett fel har uppstått; flödet är troligen nere. Försök på nytt senare.